Digital. Persönlich. Verlässlich.

Damit BEM nicht liegen bleibt.

WELLENTAU übernimmt die operative Betreuung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement – vom ersten Kontakt bis zur strukturierten Nachverfolgung. Für Unternehmen, die Beschäftigte gut begleiten und ihren Prozess zuverlässig steuern möchten.

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So arbeiten wir

Wir übernehmen, was im Tagesgeschäft liegen bleibt.

Wenn intern die Zeit für Einladungen, Gespräche und Wiedervorlagen fehlt, übernimmt WELLENTAU die vereinbarten BEM-Aufgaben. So werden berechtigte Beschäftigte angesprochen und nächste Schritte zuverlässig verfolgt.

Wir begleiten jedes Verfahren persönlich, vertraulich und in dem Tempo, das die Situation erfordert. Die Teilnahme bleibt freiwillig; ein BEM-Fall wird abgeschlossen, wenn die vereinbarten Schritte geklärt sind – nicht aus Abrechnungsgründen hinausgezögert.

Leistungen

Unterstützung, die zum Bedarf passt.

Ob dauerhaft, für eine Übergangszeit oder bei einem Rückstand: Der Umfang wird gemeinsam festgelegt.

01 / UMFASSEND

Externe BEM-Betreuung

Einladungen, Terminierung, Gespräche, Fallbegleitung, Wiedervorlagen und Dokumentation aus einer Hand – im vereinbarten Umfang und mit klaren Schnittstellen zum Unternehmen.

02 / ZEITLICH BEGRENZT

Vertretung und Aufarbeitung

Unterstützung bei Vakanzen, erhöhtem Fallaufkommen oder offenen BEM-Berechtigungen. Bestehende Fälle werden geordnet bearbeitet und bei Bedarf in einen laufenden Prozess überführt.

03 / ERGÄNZEND

Prozessunterstützung

Organisatorische Schritte wie Einladungen, Terminsteuerung und Wiedervorlagen können ergänzt werden, während Gespräche auf Wunsch intern geführt werden. Die Ausgestaltung richtet sich nach dem Bedarf.

Vorteile für Unternehmen

Planbar für Ihr Unternehmen. Verlässlich im Verfahren.

Feste, vereinbarte Preise

Für den festgelegten Leistungsumfang vereinbaren wir vorab einen klaren Preis. Eine umfangreiche Aufarbeitung offener Fälle wird gesondert kalkuliert; danach kann die laufende Betreuung planbar fortgeführt werden.

Keine künstliche Verlängerung

Wir halten BEM-Fälle nicht aus Kostengründen offen. Nächste Schritte werden nachgehalten; ein Abschluss erfolgt, wenn er fachlich möglich ist und dem freiwilligen Verfahren entspricht.

Entlastung ohne neue Stelle

Operative Aufgaben können dauerhaft oder zeitlich begrenzt übernommen werden – etwa bei einer Vakanz, hohem Fallaufkommen oder Rückständen.

Übersicht über offene Schritte

Klare Zuständigkeiten, Wiedervorlagen und eine strukturierte Übergabe helfen, den BEM-Prozess kontinuierlich zu steuern.

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Zusammenarbeit

Vom Bestand zum laufenden Prozess.

Ein transparenter Ablauf schafft Verlässlichkeit für das Unternehmen und für die Beschäftigten.

01

Ausgangslage klären

Wir besprechen Fallaufkommen, Zuständigkeiten, vorhandene Abläufe und den gewünschten Umfang.

02

Übernahme festlegen

Datenwege, Rollen und Kommunikation werden vor dem Start verbindlich abgestimmt.

03

Verfahren begleiten

WELLENTAU organisiert die vereinbarten Schritte und führt BEM-Gespräche, wenn dies Teil des Auftrags ist.

04

Nachhalten und abschließen

Offene Schritte bleiben in Wiedervorlage. Der Verfahrensstand wird nachvollziehbar dokumentiert.

Für Menschen und Unternehmen

Vertrauen braucht einen klaren Rahmen.

Das BEM bleibt ein freiwilliges Angebot. Die Interessen und Entscheidungen der beschäftigten Person sind ein zentraler Teil jedes Verfahrens.

  • Persönlich: Gespräche auf Augenhöhe und Raum für individuelle Lösungen.
  • Vertraulich: Sensible Informationen werden zweckgebunden und getrennt von der allgemeinen Personalverwaltung behandelt.
  • Flexibel: Digital und deutschlandweit; persönliche Termine können ergänzend vereinbart werden.
  • Geklärt: Betriebliche Entscheidungen verbleiben beim Unternehmen und den jeweils zuständigen Stellen.

WELLENTAU

Gesunde Arbeitswelten beginnen mit guten Gesprächen.

WELLENTAU verbindet praktische Erfahrung in der BEM-Fallarbeit mit einer strukturierten, digitalen Organisation. Das Ziel: verlässliche Begleitung für Beschäftigte und spürbare Entlastung für Unternehmen.

Kontakt

Wie können wir Ihr BEM unterstützen?

Ob laufende Betreuung oder zeitlich begrenzte Unterstützung: Beschreiben Sie kurz Ihre Ausgangslage.

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